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新聞動態(tài)
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  • 上海五相儀器三八婦女節(jié)放假通知 2012-03-07
    全公司所有女性同仁:明天是所有女性同仁共同的節(jié)日,公司感謝所有女性同仁的辛勤付出,為公司的發(fā)展做出了重大的貢獻,經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定,所有女性同仁明天下午放假半天,好好休息!提前祝愿三八節(jié)快樂!全家幸福健康!上海五相儀器儀表有限公司管理部12.3.7
  • 上海五相儀器3月業(yè)績嘉獎通知 2012-03-06
    全體公司同仁:12年2月份銷售部整體業(yè)績達到上月底制定的目標,現(xiàn)對業(yè)績較好的人員給予嘉獎,個人凈業(yè)績達到5萬元以上(含5萬元),業(yè)績較高的前三名予以獎勵:銷售三部王林麗*銷售四部李艷亞軍恭喜以上獲獎人員,希望再接再勵,再創(chuàng)佳績。也感謝所有同仁的辛苦付出,望向獲獎同仁學習,爭取本月...
  • 上海五相儀器3月員工轉(zhuǎn)正通知 2012-03-05
    全體公司同仁:管理部提交的員工轉(zhuǎn)正申請表,經(jīng)過公司領(lǐng)導的層層審核,對新人能力的綜合評估,現(xiàn)將新人在2012年度3月份轉(zhuǎn)正情況作如下公布:銷售一部鄧遠銷售四部方超永恭喜以上兩名新人正式成為公司一員,希望在以后的工作中再接再勵,將個人的特長充分發(fā)揮出來,在12年度找到自已努力拼搏的動...
  • 上海五相儀器3月*周周會通知 2012-03-02
    全體公司同仁:公司定于12年3月5日周一上午8:50-9:30分召開3月*周周會,由公司高層對下周的工作進行步暑,對業(yè)務(wù)行程進行規(guī)劃,請所有人員務(wù)必準時參加!會議地址:公司總部六樓無故不到會者按公司規(guī)章制度嚴格落實執(zhí)行,有事不能到會者需書面提出請假,獲批后方可。特此通知,望互相轉(zhuǎn)...
  • 培訓:如何提升業(yè)務(wù)水平 2012-03-01
    所有公司同仁:經(jīng)管理部研究決定,本周五下午16:00-18:00在總部六樓會議室召開如何提升業(yè)務(wù)水平專業(yè)知識培訓,請所有人務(wù)必提前按工作按排好,若有特殊情況不能到會者需提前向管理部請假,獲批后方可。無故不到會者按公司規(guī)章制度嚴格落實執(zhí)行。培訓講師:管理部范中培訓時間:12年3月2...
  • 上海五相儀器月底工作總結(jié)提交通知 2012-02-28
    全體公司同仁:12年2月已接近尾聲,請所有同仁于2月29日12:00前將本月工作總結(jié)及3月工作計劃提交管理部處,先交由部門主管審批后由主管統(tǒng)一交由管理部,必須深刻總失本月得失,方可為3月工作中所用,將下個月的工作重點以及工作目標制定好。特此通知!望互相轉(zhuǎn)告!上海五相儀器儀表有限公...
  • 上海五相儀器本周培訓通知 2012-02-21
    所有銷售部同仁:人事部門已經(jīng)征集所有同仁的培訓需求,整理出一份詳細的每周培訓方案,本周培訓:如何跟催貨款,請所有銷售人員務(wù)必準時參加!會議地址:公司總部六樓培訓時間:2月23日下午16:0-18:00無故不到會者按公司規(guī)章制度嚴格落實執(zhí)行,有事不能到會者需書面提出請假,獲批后方可...
  • 五相儀器員工加強健身通知 2012-02-16
    全體公司同仁:為了員工業(yè)余生活更加的豐富多彩,公司決定每周六晚上7:00-9:00可至九亭奧園體育活動中心鍛煉身體,公司每周六包場二小時,供公司員工前往參加羽毛球體育鍛煉,可帶家人一起前往。身體是工作的本錢,讓業(yè)務(wù)生活豐富起來可以更好的起到鍛煉的目的,所以人員可準時自行前往。費用...
  • 上海五相儀器增設(shè)意見箱 2012-02-15
    全體公司同仁:自12年2月16日起,總部六樓增設(shè)意見箱,放于進門口左側(cè)的墻壁上。所有同仁若有任何的建議可向意見箱內(nèi)投遞信件,意見箱只對總開放,其他任何人等皆無鑰匙打開??偨?jīng)每周定時開一次意見箱,故確保其保密性。歡迎同仁們勇躍投遞!特此通知!上海五相儀器儀表有限公司管理部12.2....
  • 培訓:顧戶常用問題如何解答 2012-02-14
    全體銷售人員:因銷售部內(nèi)部新人要求,特向管理部申請一節(jié)關(guān)于如何解答顧客常詢問的問題解答,經(jīng)管理部研研究決定定于12年2月17日下午16:00-18:00于總部六樓由二部進行講解培訓,屆時所有新人及老人均要前來聽講,新人為了更好的服務(wù)于客戶,老人為了更好的維護客戶都會起到一定的作用...
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